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医护人员入职体检项目

我做过几次入职体检,和其他行业的基本没多大区别,内科就测一下血压,五官科就是查一下视力辩色力。外科只看了我一眼,问几个问题。主要的在化验这块,大小便常规,肝肾功能,血糖血脂,还有HIV,乙肝现在不查了的,基本上就是这样了。我是在宁波做的,可能一个地方有一个地方的特色吧,不过我想差别也不会太大。

入职体检是专项体检之一“体检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

一、入职体检的体检项目

(一)一般检查,包括身高、体重、体重指数、视力、辨色力、血压。

(二)内科检查,包括呼吸频率、肺部听诊、心率、心律、神经反射、肝脏触诊、胆囊触诊、脾脏触诊。

(三)外科检查,包括皮肤、粘膜、浅表淋巴结、四肢关节灵活度、足背动脉、脊椎生理弯曲、甲状腺等。

(四)心电图检查,发现有无心律失常、缺血性心脏病、心肌病变等。

(五)胸部透视,包括心、双肺、纵隔、横隔。

(六)血液常规检查,了解有无贫血及其凝血功能等,排除炎症感染、血癌等疾病。

(七)尿液常规检查。

(八)肝功能检查,包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶。

二、入职体检的体检标准

〈公务员录用体检通用标准(试行)〉

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎,不合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

三、入职体检的注意事项

(一)饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。

4.体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

(二)女性注意

1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。

2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。

3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免性生活。

(三)特殊人群

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者,请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者,做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病,以便注意重点检查、综合分析和评估。

四、入职体检的体检机构选择

(一)应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

(二)项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是:

1、社区疾病发病率高。

2、筛查的疾病有意义。

3、筛查及治疗后可减少残障和死亡率。

4、筛查的疾病具有有效的治疗方法。

5、筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

(三)应选择检查最专业的体检中心。

1、一定要医检分离,避免交叉感染。做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

2、检查医师的操作水准和从业经验。

(四)应选择后期服务最好的体检中心。

五、入职体检的体检项目费用

入职体检体检项目,具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功、血糖、血脂、肾功、腹部B超、男性B超、女性B超、血尿常规、肝炎筛查、胸透、心电图、内科、外科、耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样,所以入职体检项目也不是固定的,但费用一般在300~500元之间。

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作者: xiaobian

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