公司对每个员工都要求做入职前体检，体检项目包括常规一般身体检查（身高、体重、血压等）、内科（心律、各部位听诊等）、血常规（白细胞、红细胞等）、肝功能、尿常规、放射科、心电图。
其中哪些异常情况不能录用～这些异常分别提示或代表的又是什么问题？

很多啊!

1、血常规:各项指标不在正常范围内，如血红蛋白、中性粒细胞、血白细胞等。还有就是血常规的肝功能检查不合格，不可入职，有一次机会可以复检!

2、尿常规:指标不在正常范围内，以及出现各种异常比如尿隐血等，不可入职，有一次机会可以复检!

3、矫正视力一般来说得在4.8以上，不然不合格!

4、心电图:心率过快，不合格!立即做心电彩超，如果心电彩超不合格还要进一步检查!

5、妇科肛检:如果子宫有肿瘤的话，不合格!

6、腹部B超:各项器官发育有问题，不合格!

总而言之，公务员体检都有固定的标准，如果怕被刷可以自己提前找个二甲医院进行检查，提前规避复检风险!

刚检查完，来和大家分享一个体检时候的注意事项：

建议在做每一项检查的时候，都深呼吸

心电图，血压等检测，可能因为前期紧张而出现波动，可以等到后期不那么紧张的时候再做

血压，血压超过 140 即为高血压，测量血压时的注意事项：深呼吸，闭嘴不要说话(说话会导致血压升高)

早上要求空腹，但是没说不准喝水，建议早起喝点水。体检的时候也带一瓶水，尿检的时候没有尿意，医生建议多喝点水

体检前的几天，饮食要清淡，不要熬夜，过度劳累可能会引起肝功能转氨酶异常，可乐少喝，可能会导致尿常规检测出问题

心电图的结果其实很受状态的影响，我曾经在一天内做过两次心电图，第一次的时候很紧张，怕查出什么毛病，而且来医院之前火急火燎的，结果心电图显示窦性心律不齐，我不信邪，又重新做了一次，做第二次之前，我坐在椅子上休息了5分钟，平复了一下心情，然后心电图显示就正常了。不得不说，体检真的有点玄学，特别是心电图和血压之类的项目，特别受不确定因素影响。

员工入职体检哪些不合格会不予录用：

1、血常规检查：各类指标值没有一切正常范畴内，如血红蛋白浓度、单核细胞、血白细胞计数等。也有便是血常规检查的肝功检查不过关，不能新员工入职，有一次机会能够复查!

2、尿常规检查：指标值没有一切正常范畴内，及其出現各种各样出现异常例如尿隐血等，不能新员工入职，有一次机会能够复查!

3、视力矫正一般来说得在4.8之上，要不然不过关!

4、心电图检查：心率过快，不过关!马上做心电图B超，假如心电图B超不过关也要进一步查验!

5、妇产科肛检：假如孑宫有恶性肿瘤的话，不过关!

6、腹腔B超：各类人体器官生长发育不太好，不过关!总得来说，公务员体检都是有固定不动的规范，假如怕被刷能够自身提早寻个二甲医院开展查验，提早避开复查风险性!

标准只是标准，具体还是看单位态度，就好像现在国家不允许查乙肝，多少企业私下偷偷查，查到了以各种理由拒绝你。