如果是普通入职会影响，公务员反而不影响，血小板正常值，在100～300之间，超过400视为偏多。影响血小板偏多的因素很多，如药物，血疑块，灰尘，温度低等。如果没有伴随其他症状，先观察一段时间，必要时再复查一下血常规，是不会影响入职的。

首先应该明确是血小板增多是原发性还是继发性，继发性的血小板增多原因很知明确，一般都是因一些原发性引起的 比如贫血、慢性炎症、心肺疾病、恶性肿瘤、术后等等都可引起血道小板增多 但是一般计数不超过1000×10^9/L。

在运动、进餐后血小板内升高，休息后可恢复。正常人每天血小板数有6–10%的波动，晨间较低，午后略高;春季低，冬季高。妇女月经期前后血小板会降低，经容期第一天血小板可降低一半，后又逐渐升高。

6.1.5 血小板计数(PLT)

【参考值】 (125～350)×l09/L。

血小板计数增高多见于血小板增多症、脾脏切除术后、急性感染、溶血、骨折等;减少多见于再生障碍性贫血、急性白血病、急性放射病、原发性或继发性血小板减少性紫癜、脾功能亢进、尿毒症、服用某些药物后等。

3)血小板增多症：包括原发性及继发性两种。原发性血小板增多症的血小板计数大于1000×109/L，并可能有出血倾向。

3.2.8 中性粒细胞增多症

1)病史询问要点：有无引起中性粒细胞增多的病因，如急性感染、组织坏死、严重烧伤、中毒、药物反应、骨髓增殖性疾病(慢性粒细胞白血病、真性红细胞增多症、原发性血小板增多症、骨髓纤维化)、某些恶性肿瘤等。

2)查体要点：重点检查有无原发疾病的相关体征。

3)辅助检查要点：血常规检查中性粒细胞绝对值高于参考值上限，即可作出诊断。

3.3.4 对于外周血血小板轻度增多，一般没有什么病理意义，但若血小板计数达到

(500-600)×l09/L，为慎重起见，最好做出、凝血试验，如果结果正常，则可以肯定是生理性增多，按体检合格处理。