2018年末，社会上不断有企业裁员过冬的负面信息报道，然而，19年火热的金三月依然有着无数求职者往来于各个招聘平台，他们不是在面试就是正要面试的路上。

是金子总会发光，有着不错工作履历的求职者们，都有着同时接到很多份offer的经历。这些求职者们会在权衡利弊后，择选一家心仪企业加入。而几乎每份offer上都表明需要携带的资料：近两月内的体检报告。

于秋葵终于在通过层层面试后，如愿以偿拿到了心意公司的入职offer，那一刻她充满了兴奋而又有一种安全感，这份工作对于她来说意味着接下来的生活保障。于秋葵按照入职offer上罗列的所需入职资料做准备，突然看到一项：入职体检?她以前在一家小公司工作，完全没有这方面要求。

为了顺利入职，她电话预约了一家医院去做入职体检，当天，做入职体检的人非常多。轮到血液检查时，医生询问秋葵是否有肝病史，于秋葵否认，在她印象中自己的身体状况非常好，从未生过病。

体检结果出来后，医生告知秋葵此次检查中发现丙肝抗体、丙肝基因均呈阳性，可能是慢性丙肝，并建议她去大医院做进一步检查。离于秋葵入职的日期还剩一个礼拜，于秋葵并没有多想，决定入职后再去医院做进一步检查。

入职第一天，于秋葵早早的起了床并化了一个淡妆，再三在镜子中确认好自己的衣着打扮后来到公司。公司安排于秋葵先到人事处办了入职手续，还领了个人工作电脑及工作用品后，才被带到自己的部门。

在主管领导的带领下，于秋葵很快熟悉了公司业务，中饭后，人事找到于秋葵称需要和她谈一谈。于秋葵顿时觉得有不好的预感，人事手机拿着与秋葵的入职资料，对她说：“于小姐，非常抱歉的通知您，因为您个人身体原因，公司无法录用您，当然今天依然计算您的个人工资，您这边退回办公用品即可，您尽量去医院做进一步检查治疗，也希望您早日康复……”

人事后面还说了很多安慰自己的话，但是于秋葵完全听不清了，此时她的脑子一片混乱，甚至于自己当时说了什么她都不记得。懵懵然回到家，于秋葵预约了一家医院去做进一步检查。最终于秋葵被确诊为慢性丙肝肝炎，需长期接受治疗。

如今于秋葵定时去医院积极治疗，她明白在自己的身体未能痊愈的情况无法再有工作的机会，她非常害怕再发生之前的状况。她对我们说：目前对于她而言，和常人一样拥有正常的工作和生活是一种奢望……

患友家说：每个人都应该拥有平等就业的权利，用人单位招用人员不应实施就业歧视，希望社会和企业能给予秋葵公平的就业机会。