员工入职体检

员工入职体检一般主要包括进行身高，体重和血压的检测，同时也需要进行胸片的检查以及心电图的检测和进行肝功能等方面的化验检查，看是否有异常的传染病，是否有高血压心脏病，是否有严重的气管和肺部的疾病的情况。

如果有严重的高血压，或者是有严重的心肺方面的疾病，就是不可以从事一些体力劳动的入职。如果有一定的传染病，是不能够从事餐饮工作的。

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等;

3、肝功能：检查肝功能最直接的指标;

4、血型：血型检查;

5、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查;

6、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;

7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

三、入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

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