1、为保证药品质量，确保广大人民用药安全有效，根据《药品管理法》等法律法规，特制定本制度;
2、药品从业人员的年度健康检查，须在相关职能部门的监督下进行;
3、药品从业人员在上岗前应接受健康检查，取得《健康体检合格证明》后方可上岗;《健康体检合格证明》的有效期为一年，期满前应重新参加健康检查，并取得新的合格证明。
4、药品从业人员应每年到具备条件的医疗机构进行一次健康检查，所在单位须建立健康档案，健康检查资料保存二年备查。如发现患有精神病、传染病或其他可能污染食品药品疾病的人员，应立即调离直接接触食品药品的岗位。治愈后方可从事原岗位。
5、上班期间出现腹泻或疑似患病的员工，应暂停工作主动报检，不得隐瞒，待排除有关疾病后方可重新上岗工作。
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