直接接触药品工作人员健康体检管理制度
一、本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制度。
二、本单位组织直接接触药品工作人员,每年进行一次健康体检。
三、查出患有精神病、传染病和其它可能污染药品的疾病,及时调离直接接触药品的工作岗位。
四、建立个人健康档案和工作人员体检汇总表,及时将健康检查资料归档,并填入汇总表。
五、本制度责任人为单位负责人,健康档案和体检汇总表由单位负责人落实。
六、本制度每年考核一次。
直接接触药品工作人员健康体检管理制度
一、本制度根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制度。
二、本单位组织直接接触药品工作人员,每年进行一次健康体检。
三、查出患有精神病、传染病和其它可能污染药品的疾病,及时调离直接接触药品的工作岗位。
四、建立个人健康档案和工作人员体检汇总表,及时将健康检查资料归档,并填入汇总表。
五、本制度责任人为单位负责人,健康档案和体检汇总表由单位负责人落实。
六、本制度每年考核一次。