不久前在三甲医院进行了入职体检，体检结果有些指标偏高有些偏低，比如有一项的上限值是5.7我的是5.71，都是与标准略有差异。但是最后医院总结的体检结果是体检合格。请问这种情况会影响入职么?:

分析，这个一般只要体检总的结果合格就行，当然了个别事业单位可能有某方面的针对性要求，比如视力要求较高的，如果这一项没有符合要求的话，考虑是不通过的

指导意见：

如果只是一般的入职体检，只要看最终结果合格就行了，希望有帮助

如果说你是体检合格，那么这种情况不影响你的入职的，因为正常人的肝功能是会受到饮酒，睡眠等影响的，只要没有乙肝病毒感染，没有特别异常的转氨酶升高，那么这种情况就不会影响你的入职的

一：入职体检不合格会通知吗?

一般的入职体检不合格都会电话通知你，或者在报告结论中写出具体哪个项目不合格。以及复查建议。

二：怎么算不合格呢?

每个体检项目都会有参考值。一般超过参考值就是不合格。没有参考值的项目就是直接是结果结论。

一般入职体检检查的项目有：

内科：检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科：对一般情况(身高、体重、体重指数、营养情况)、甲状腺 、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器、肛诊与其它等等的一般检查。系统的外科检查可以早期发现一些病症：如骨质增生、前列腺肥大、乳腺增生及腺瘤等;而一些常见的恶性肿瘤，往往也可以通过外科检查发现，如乳腺癌、直肠癌等。

血常规：包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

肝功能：主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

心电图：是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

胸部透视：也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。