最近刚应聘上了一家单位，待遇什么的都已经谈妥了，今天要求去医院做入职体检，我想咨询一下体检不合格能入职吗？

体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可，比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。

一：入职体检不合格会通知吗？

一般的入职体检不合格都会电话通知你，或者在报告结论中写出具体哪个项目不合格。以及复查建议。

二：怎么算不合格呢？

每个体检项目都会有参考值。一般超过参考值就是不合格。没有参考值的项目就是直接是结果结论。

一般入职体检检查的项目有：

内科：检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科：对一般情况(身高、体重、体重指数、营养情况)、甲状腺 、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器、肛诊与其它等等的一般检查。系统的外科检查可以早期发现一些病症：如骨质增生、前列腺肥大、乳腺增生及腺瘤等;而一些常见的恶性肿瘤，往往也可以通过外科检查发现，如乳腺癌、直肠癌等。

血常规：包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

肝功能：主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

心电图：是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

胸部透视：也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

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