不合格，根据您所提供的情况，患有预激综合症的话是属于心律失常的一种，如果说是单纯的预激综合征的话，没有什么临床症状，可以暂时不进行处理，随诊观察，但是到后期的话可能会出现快速性的心律失常啊，这个时候合并预激综合征就是比较麻烦的。所以在体检的时候，如果出现预激综合征的话，不合格的情况下还是需要进行及时的治疗，可以通过微创手术来进行治疗，大部分患者可以痊愈

预激综合征一般来说，通过心电图检查的时候都是可以检查出来得，这个体检能不能够通过要根据你的一些工作单位的一些具体要求来决定的。

意见建议：

如果说没有一些明显的症状，没有诱发心律失常的情况下，是不需要进行特殊治疗的。但是如果说诱发心律失常的情况下是需要进行积极治疗的，因为有些时候可能会出现心力衰竭、猝死的这种情况。

我特地去百度了下公务员体检实施细则第一条，上面是有限制条件的，前面写了”非生理原因所致的xxx”，如果是病理性的被刷的就算了，如果是生理性的并没有任何病症的，就不应该被刷。

重点是那条标准下面还有一段话，经心血管专家确认对健康和正常工作无不良影响的，可经特别鉴定作出合格的结论。

我觉得个别医生因为预激综合征就判定不合格，这未免就过于死抠字眼，过于草率，一位有人性，有独立的医学判断的医生，应该结合实际，合理定论。