一般的行业肝功能异常是有影响入职的，比如说食品销售制造，药品制造等等，或是入职的单位有相关的要求。如果肝功能异常，转氨酶只是轻度的升高，通过调整作息时间，保证充足的睡眠，保证休息时间，合理饮食，不饮酒，少食高脂高糖食物，就可以恢复到正常的指标。如果肝功能异常，转氨酶中重度升高的话，此时就需要进行降酶治疗了。

肝病有很多种，而带有传染性病毒的肝病有甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝、己肝、庚肝等。为了避免传染，人们到新单位入职时通常都要做个比较详细的身体检查，而肝功能检查是其中之一。那入职体检肝功能异常怎么办?

入职体检肝功能异常怎么办

肝功能检查是通过各种生化试验方法检测与肝脏功能代谢有关的各项指标、以反映肝脏功能基本状况。肝功能常规检查是需要抽取静脉血才能化验的，大约2、3毫升即可，需空腹化验。一般的医院当天都可以出结果，建议早上进行肝功能检查，这样下午就可以拿到结果了。

入职体检中是需要检查肝功能的，因为目前已经取消了乙肝五项的检查，而肝功能检查却一定要进行。因为通过肝功能检查对乙肝患者病情的严重程度有一个判断，如果肝脏受损严重，是不能正常入职的。

专家表示，肝脏受损严重，说明乙肝小三阳患者此时的病情比较严重，乙肝病毒复制相对比较活跃，传染性比较大，患者此时办理入职，不仅会影响到身边的同时，从患者的身体因素考虑也十分不利。因为肝功能不正常的乙肝患者是不能从事过于劳累的工作的。

对于肝功能不正常的乙肝小三阳患者来说，患者可以通过进行抗病毒治疗和保肝护肝治疗着手，当患者体内的乙肝病毒得到有效清除后，是可以缓解肝脏受损的程度，而相应的保肝护肝治疗可以辅助肝脏的恢复，对乙肝小三阳患者十分的有利。

肝功能检查结果分析

1、肝细胞损伤：检查肝功能是否受损，常见的检查项目有谷丙转氨酶、谷草转氨酶等。

①谷丙转氨酶(ALT)：谷丙转氨酶主要存在于肝细胞细胞质中。正常值是0-40U/L，偏高时说明肝脏损伤。

②谷草转氨酶(AST)：主要存在于肝细胞线粒体中。正常值是0-40U/L，偏高时说明肝脏受损，可能是由肝脏疾病引起，也有可能是由服药、过度劳累等原因引起。

2、肝脏分泌和排泄功能：常见的检查肝功能排泄和分泌的功能的项目有直接胆红素，总胆红素等。

①总胆红素(TBIL)：包括直接胆红素和间接胆红素。正常值是1.7-17.1μmol/l，偏高时易发生黄疸症状。

②间接胆红素(IBIL)：在肝脏中由间接胆红素转变，从胆管排出。正常值是1.7-13.7μmol/l，偏高时说明肝脏病变或胆道受阻。

③直接胆红素(D-BIL)：直接胆红素是红细胞死亡或破坏时，有血红蛋白释放到血液中。正常值是 0-3.4μmol/L，偏高时说明肝脏病变或红细胞遭破坏。