公务员体检标准是谁来解释?我想咨询懂的人预激综合征能过吗?体检标准上写的先天性心脏病不需要手术的，合格。预激综合征有些人心电图有这个病，但是从来没有发做过，医生有的医生也说没发做过就不需要手术，请问预激综合征体检能过吗?我如果想去咨询预激综合症能不能通过应该咨询什么部门?请懂的人回答。

医院医生昧着良心下结论，违背医学专业知识，伤天害理，天理难容。

看到网上有关患预激综合征患者被拒录公务员后伤医的事情，很多人员入职前纷纷选择做手术。遇到体检不合格的问题，都会以为是自身的问题，极少会有人去质疑体检标准和手册的不公以及在执行标准手册时是否存在问题。

那么预激综合征是什么?就是心脏多了一个导电纤维，反映在心电图上就是叠加了一个微弱的心电信号，从而引发一系列症状。这就好比人多长了一颗痣，有的痣会发展成恶性肿瘤，有的痣并不影响。

根据医学专业知识，预激有三种情况：①预激无症状，这种情况仅仅是多了一条导电通道，有微弱的电信号经过，根本不影响学习工作，也不需要治疗。平时也没症状。②预激有症状，这种情况属于频繁发作，其特征是心跳跳得快。③预激有并发症。心脏带有其他的并发症。①严格上不属于预激综合征，只是单纯预激现象，不符合“征”的定义，也就是“综合征，医学名词，是指动植物疾病、功能失调、病态呈病灶或损伤的一组典型征候或症状”，不符合一组，只是叠加了一个心电信号，没有症状的组合，谈不上一组。②③合称为预激综合征。对照《体检标准》，对于预激无症状人员，明显符合第1条，如果体检手册限制的是①②③，这与预激无症状明显符合《体检标准》第1条自相矛盾。这点细微的差别，很多医生都搞不懂，因为来找他们治疗的大部分都是②③情况的人，再加上心电图的影响，所以潜意识就会混淆预激的概念。

此外，如果对于预激无症状人员认定为不合格，那么这将是自公务员选拔以来最大的不公，而且这样的不公直接影响到企事业单位的录用。患有预激的人非常多，如果认定预激无症状人员不合格，那么制定标准手册的一小撮医学专家就是居心叵测，丧尽天良，铁证如山。原因如下：

标准手册是一小撮医学专家制定的，他们为了推广治疗预激的射频消融手术，获取高额手术费，在这方面挖空心思做文章，因为该手术成功率很高，不作限制，就很少会有人来做手术。试问：体检手册中对预激的限制，能经得起医学专业知识的检验吗?答案是不能!!能经得起全国医学专家的检验吗?答案是绝不可能!!!!预激手术的风险不怕一万，就怕万一，万一手术中死亡，这和体检标准对人的谋害有何分别?

为什么还要对预激做限制?从体检操作手册，可以找到蛛丝马迹。操作手册中有一句“如非生理原因所致的窦性心动过速(心率每分钟高于110次)和过缓(心率每分钟低于50次)、各种室上性或室性心动过速(导管消融治愈者除外)、心房扑动和颤动(导管消融治愈者除外)、慢快综合征、预激综合征(导管消融治愈者除外)…….等等，不合格。”。很明显，都指向了同一个词“导管消融治愈”。一方面，各大医院引进了很多导管消融手术的设备，成本很高，通过做此限制，可以迫使很多人必须做该手术，从而使医院获得高额的手术费;另一方面，医疗行业是临床性很强的领域，没有实验样本，心脏手术水平就很难提高。通过该限制，就会有源源不断的实验样本，何况预激手术的成功率高达95%以上。一小撮专家制定标准对预激限制的用心，涉世未深的人未必能理解。

1.1.7 典型的病理性心电图

如非生理原因所致的窦性心动过速(心率每分钟高于110次)和过缓(心率每分钟低于50次)、各种室上性或室性心动过速(导管消融治愈者除外)、心房扑动和颤动(导管消融治愈者除外)、慢快综合征、预激综合征(导管消融治愈者除外)、传导阻滞(包括窦房阻滞、二度Ⅱ型以上的房室传导阻滞、左束支阻滞、多束支阻滞等)和病态窦房结综合征(SSS)，等等，不合格。

需要注意的是，起搏器心律虽也属于病理性心电图，但因绝大多数患者终身不发病，预后好，一般不会引发心血管事件，可正常履行公务员职责，只要没有器质性心脏病，心功能正常等，属体检合格。