对于国企入职体检需要检查梅毒吗这个问题，其实根据国家关于公务员的录用标准中规定，淋病、梅毒、软下疳、性病、尖锐湿疣、生殖器胞疹以及艾滋病等均属于不合格，也就是说公务员入职需要做这项检查，对于一般的国企、私企等并没有强制要求。有的企业可能考虑到其传染性，通常也会要求员工在入职体检中做该项检查，对于这个问题，不同的人会有不同的看法。

但从法律的角度来看，目前国家在用人单位上不得其实乙肝病毒携带者方面有明确规定，但是在对梅毒、艾滋病等方面的检查就没有，也就是说，如果用人单位要查这些项目，其实也是不属于违反国家规定的。所以，一般国企入职体检需要检查梅毒吗?对于这个问题，不同的企业会有不一样的要求，但是如果企业要求员工入职的时候提供包含梅毒检查的报告，也是无可厚非的，这个是无法避免的问题。

当然，如果有的朋友曾经患梅毒，但是后来经过治疗以后基本痊愈了，担心入职体检的时候会检测出其曾经患梅毒，这种情况其实还是偶尔会发生的，如果真的是这样，即使国企单位称入职体检报告是不公开的，但仍然难免会有人带有歧视的看法。毕竟梅毒这种疾病主要是通过性传播的，入职的员工有可能会被认为是不检点，要是真的出现这种情况，相信这位员工有可能会自动辞职，或者直接不办理入职手续。

国企入职体检需要检查梅毒吗?有些公司既然要求做，那就不可避免了。像上面提及到的情况，治愈后的梅毒患者如果担心还会检测出问题，也可以找解忧体检来解决这个困难。他们可以帮你安排健康的体检人，确保通过率是百分百，这样就可以很好的避免被歧视的风险，又能够让已经治愈的梅毒患者安心工作。其实现在体检已经相当普遍，主要是为了解决某些客户的个人烦恼，它并不像制作假健康证那样属于违法行为，目前没有命令禁止，所以大家还是可以放心选择。

18 关于性传播疾病

第十八条 淋病，梅毒，软下疳，性病性淋巴肉芽肿，尖锐湿疣，生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

18.1 条文解释

性传播疾病简称性病，是主要通过性行为而传播的传染性疾病。性病的主要传染源是带有病原体的性病患者与感染者，特别是早期患者往往具有较强的传染性。性病病种甚多，包括艾滋病在内已达20余种，但在我国较为重要并被卫生部《性病防治管理办法》列为重点监测的性病目前只有8种，即淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病和非淋球菌性尿道炎。根据《中华人民共和国传染病防治法》，淋病、梅毒、艾滋病尚被列为乙类传染病进行管理。前7种性病均作体检不合格结论;非淋球菌性尿道炎由于相对来说病情较轻、易于治愈，故未包括在内。

18.1.2 梅毒 是指由梅毒螺旋体引起的一种慢性、系统性性传播疾病，近年来发病率呈逐渐增加趋势。人体受感染后早期，梅毒螺旋体主要侵犯皮肤和黏膜，继之很快播散到全身，几乎可侵犯全身任何组织与器官(以心脏血管系统、中枢神经系统受累为主)，临床表现多种多样，症状时显时隐，病程较长，破坏性大，严重危及人体健康与生命。

18.1.3 软下疳 我国较少见，由杜克雷嗜血杆菌所引起。主要表现为生殖器部位的痛性溃疡，合并邻近淋巴结化脓性病变。

18.2.2 梅毒

1)病史询问要点：梅毒主要通过性接触传染，此种传播途径约占95%以上，因此应重点询问有无婚外性接触史，配偶、性伴有无梅毒感染史;既往有无梅毒性皮损史及治疗情况。

2)查体要点：梅毒是多系统受侵犯的疾病，临床表现多种多样，因此应作全面体检，包括全身皮肤、黏膜、骨骼、口腔、外阴、肛门及浅表淋巴结等部位的检查。注意有无硬下疳(多位于外生殖器部位)、梅毒皮损、掌跖梅毒疹、扁平湿疣等特征性表现。晚期心血管系统及中枢神经系统可出现梅毒损害的临床表现。

3)辅助检查要点：梅毒螺旋体血细胞凝集试验(TPHA)特异性强，即使经过足量抗梅毒治疗，血清反应仍长期保持阳性，因此经复查仍为阳性可确认梅毒螺旋体感染。

对临床怀疑梅毒而血清学试验阴性者，应于2～3周后复查，有条件的地区还可做暗视野显微镜等检查，综合分析后作出诊断。

6.4.1 梅毒螺旋体血凝试验(TPHA) 系用梅毒螺旋体提取物致敏的红细胞微量血凝析技术检测抗梅毒螺旋体IgG抗体。该试验的敏感性和特异性均可达99%。该试验在滴度较低(1:20)时容易受血清中存在的嗜异性抗体的干扰，必须进行其他方法的试验来确证。需要注意的是，单纯TPHA阳性只能说明受检者以前曾经感染过梅毒，不能确定是现症患者，需进一步做RPR试验，若检查结果为单纯TPHA阳性，合格;两者均阳性者视为现症患者，不合格。

【参考值】 阴性。