【具体流程】

1 到录用主管机关指定的县级以上综合性医院（三甲）。

2 网上下载《公务员录入体检表》，贴近期2寸免冠照片一张，加盖公章，体检时应如实填写个人疾病史，并主动告知体检医师。

3 在医师指导下检查所有体检项目，勿漏项，以免影响录取。

(检测项目有：听力，耳鼻喉，B超，视力，血液，口腔，身高体重，血压，身体基本检查，尿液，内科，心电图，胸透十余项，体检没问题的回去，有问题的留下)

4 被检者如对体检结果有异议，可提出复检要求。(复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，只能进行一次，结果以复检结论为准。)

【注意】

1 体检前三天内，保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动。

2 体检当天需进行抽血，在受检前禁食8-12小时。

根据国家规定，国家公务员在通过录取考试以后，要经过严格的公务员入职体检，只有通过以后才可以正式出任，那么公务员录用体检流程是怎么样的呢，下面为大家详细介绍。

面试结束后两个工作日后通知具体面试人员!一般在网上公布在公布后的第一个双休日组织安排体检。(去体检一定要空腹)先在指定地点集中交费然后由大巴送到指定医院体检(省级三等甲级医院或是专门指定的医院)在车上会收通讯工具，到达后给你个号码并有专人带队体检体检。工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。

体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

在各类入职体检中，只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。