体检网 入职体检 华为入职体检复检不一致

华为入职体检复检不一致

华为入职体检复检不一致,对明确的的病理性,理论上也应当场复检,如无变化,一般情况下可以作出不合格结论。

但鉴于某些轻度的疾病属体检合格)也可表现为病理性,因此,从人文主义角度考虑,建议最好先做检查确认诊断,对不能确诊疾病(严重的器质性或轻度先天性疾病)者,再进行当场复检,当场复检应换其他专家进行,只复检一次,并以当场复检结果作为是否合格的依据。

入职体检对以下检查项目有疑问的情况瞎可以要求复查:

一:内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

二:外科检查:入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

三:肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

四:心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

五:胸部透视入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

六:血常规入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

本文来自网络,不代表体检网立场,转载请注明出处:https://www.tijianwang.cn/wenzhang/6951.html

作者: baike

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 8731 191@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部
error: Content is protected !!