公务员入职体检评价标准,从2010年到2020年，一些不合理的规定侵犯了一些身体无大碍人员的就业权利。很多人体检不合格，总认为是自己有问题，很少有人会去怀疑体检的标准和细则。公务员体检标准有问题的原因主要有：
1、公务员体检标准和体检细则，是一小撮专家编写，其中一部分规定显然经不起全国医学专家的检验。有一些指标明显违背医学专业知识。
2、公务员体检标准和体检细则，在一些指标上涉嫌就业歧视。早些年乙肝和残疾等是不能通过，后来媒体报道后涉嫌就业歧视，对这些做了修改。
3、公务员体检标准和体检细则，对冠心病、艾滋病、梅毒等认定不合格，可以理解。但对于一些根本不影响工作的症状认定不合格，就违背了医学和人道。不合格，意味着去机关企事业找工作处处受限，难道就让原本正常无碍的人找不到工作、长期失业吗?
4、逆向思维来看，如果就因为一些无关紧要的问题就不录用，那么在工作中犯错误的全体公务员，就应该一律开除。在一些工程建设中个别小问题，就应该一律认定违法。
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