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公务员入职体检评价标准

公务员入职体检评价标准,从2010年到2020年,一些不合理的规定侵犯了一些身体无大碍人员的就业权利。很多人体检不合格,总认为是自己有问题,很少有人会去怀疑体检的标准和细则。公务员体检标准有问题的原因主要有:

1、公务员体检标准和体检细则,是一小撮专家编写,其中一部分规定显然经不起全国医学专家的检验。有一些指标明显违背医学专业知识。

2、公务员体检标准和体检细则,在一些指标上涉嫌就业歧视。早些年和残疾等是不能通过,后来媒体报道后涉嫌就业歧视,对这些做了修改。

3、公务员体检标准和体检细则,对冠艾滋病、梅毒等认定不合格,可以理解。但对于一些根本不影响工作的症状认定不合格,就违背了医学和人道。不合格,意味着去机关企事业找工作处处受限,难道就让原本正常无碍的人找不到工作、长期失业吗?

4、逆向思维来看,如果就因为一些无关紧要的问题就不录用,那么在工作中犯错误的全体公务员,就应该一律开除。在一些工程建设中个别小问题,就应该一律认定违法。

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作者: baike

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