入职体检禁止查梅毒，虽然有些想多了，只有禁止查乙肝，没有禁止查梅毒和艾滋，如果是大公司或者比较正规的单位才会有入职体检的情况，费用是由公司负担不用你个人来付，一般程序是面试通过后，人力资源部会拿一张某家医院的体检表给你，你在他们规定的时间内去体检，有些单位会和你联系时间，然后派专人陪你体检，俗称“陪检”，当然有些单位不会派人，你自己去就行了。检查完后把体检表交给医院还是拿回人力部需要询问清楚。其实如果你面试都通过的话，体检不过也是走了程序而已，你没什么传染病的话就会直接通知你去上班了。不用太担心。

这个ELISA和TPHA多长期阳性，有可能是终生都是阳性的。而第一种检查，也就是那个阴性的才反映的现在是否有梅毒。

入职体检查出梅毒就不能当公务员?

根据我国《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条，淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。即使你千辛万苦通过笔试面试，如果入职体检查出感染梅毒也会被拒绝录取。

规定太苛刻

有些性病比如淋病、梅毒，可以治愈，且经过治疗后也不会传染给别人。另外日常工作并不会传染，这些规定太过苛刻，甚至与其他法律法规相冲突。比如根据《艾滋病防治条例》第三条，艾滋感染者和病人享有婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。

更大的影响是，一些事业单位、国企私企，也会参照执行。而事实上，梅毒可防可治，感染后及时发现和治疗，并不会影响到工作。

6.4.1 梅毒螺旋体血凝试验(TPHA) 系用梅毒螺旋体提取物致敏的红细胞微量血凝析技术检测抗梅毒螺旋体IgG抗体。该试验的敏感性和特异性均可达99%。该试验在滴度较低(1:20)时容易受血清中存在的嗜异性抗体的干扰，必须进行其他方法的试验来确证。需要注意的是，单纯TPHA阳性只能说明受检者以前曾经感染过梅毒，不能确定是现症患者，需进一步做RPR试验，若检查结果为单纯TPHA阳性，合格;两者均阳性者视为现症患者，不合格。

【参考值】 阴性。