入职体检hr只看结论吗?是的。医生说正常就是没事，所谓的偏高不过是比正常数字高十几，要真是有问题，指数会飙到上百的，还有什么叫结论比较模糊，这有什么大惊小怪的，比如胆红素偏高，你试试熬一两天夜然后去医院检查一下，看看你胆红素会不会偏高。有权了解结果。医疗机构为用人单位员工体检，往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检，可能是入职体检，目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要;也可能作为员工福利每年进行一次，目的是使员工多点了解自己的身体状况，做好预防和治疗安排。

理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的，而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。

扩展资料：

在一次体检中，当检验数据高于或低于参考值时，有时有确诊价值，有时可能只是一个警讯。专家认为，即使每年都没问题，也该把以往的体检报告好好保存起来，以供每年的体检报告对比参考。

以年体检报告对比，可以提前预知未来5-10年内患某种慢性病的几率，便于更加及时提醒自己，不可忽视医生提出的各种干预、预防和治疗措施，包括饮食、营养、锻炼、作息、药物等等。

一般来说，体检包括了常规体格检查(身高、体重、血压、内科、外科、眼耳鼻喉科、口腔、妇科)以及血液检查(临床检验、生化检验、免疫检验、化学发光和放免检验、血流变检验)、尿液和分泌物的检验、B超、x光、CT、MR等项目。

其中有些结果一看就明白，但验血的结果虽然有正常参考值对照附于每项结果之旁，但若有高低值时，就许多人都不知道其意义。

当看到体检报告上的数据超出或低于正常值的范围时，很多人都以为自己生病了，导致没必要的恐慌，其实，体检报告上的某些指标虽然超过了正常值，但还要看其他检查结果来综合分析，如体检中的常用项目甲胎蛋白(AFP)是一个肝癌的检查项目，甲胎蛋白存在于胎儿中。

肝功能的检查中通过抽血化验检测肝功能的转氨酶主要有两种，一种是谷丙转氨酶(ALT)，另一种是谷草转氨酶(AST)。当ALT、AST明显升高时常提示有肝损伤。有时具体情况得具体分析。

肝损伤的原因很多，除了乙肝、其它病毒性肝炎，其他可能造成肝损伤的疾病外，还要进一步追查原因，如是否嗜酒、身体是否肥胖、有无脂肪肝、有无心脏病、有无化学药物中毒史、有无寄生虫病史等。