fesco入职体检表，如员工在半年之内做过体检，把体检结果原件拿来，所属业务部会拿到医务室做鉴定，如合格就可免体检，如缺项少项或指标不合格，还需补做所需项目。(前提是客户公司无特殊要求)

想要顺利的进入外企人力资源服务有限公司，那就需要通过其入职体检，但是，这个体检难度大吗?答案是肯定的，最近正准备跳槽的小张就遇到了这样的情况。

小张表示，自己已经顺利的通过了外企人力资源服务有限公司和笔试与面试，但在体检时却遇到了问题，因为心电图不合格，小张被要求再次重新做一次体检。为什么心电图不合格也会影响到入职呢?人力资源中心的经理表示，心电图不合格说明入职者可能存在着潜在的疾病，此时难免会影响到工作。由于最近的入职竞争较为激烈，面对相同条件者，我们当然会选择心电图合格的入职者。

其实，人力资源的答案我们完全可以理解，但是，小张面对这种情况应该怎么对待呢?其实，小张明白，自己的心电图不合格是由于近期的紧张造成的，但是，仅凭自己的说辞是远远不够的。

fesco的入职体检一般多长时间出结果啊?有人不合格的吗?

一般一个星期出结果，Fesco会把结果通知到公司的人事部，人事部再通知本人。 当然有人不合格，体检的目的就是检查是否符合标准，而且不合格的人不在少数。一般不合格的人会被要求复查。  楼主，如果复查还不合格，当然是不聘用了。没有公司会愿意雇用一个身体有病的人。 一般都是血或尿不合格，因为如果不是到很严重的的地步，自己是察觉不到的，只有靠化验www.jytjgw.com。

尊敬的客户：

首先感谢贵司长久以来对我司的支持和帮助!我司为员工办理入职体检服务的检查

项目因相关政策变化需要调整，为保证贵司及员工的利益，特告知如下：

近日，我司接到《北京市卫生局转发人力资源和社会保障部等三部门关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，该通知明确提出：

“二级及以下开展体检工作的医疗卫生机构，……，确保取消入学(含入幼儿园、

托儿所)、就业体检中的乙肝检测项目，切实维护乙肝表面抗原携带者在入学、升学、

就业等方面依法享有平等权利。”

“因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生

部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。”

为此，我司入职体检服务的检查项目将于2010年03月起进行调整，取消“澳抗”项

目。调整后的入职体检项目包括：内科常规、外科常规、胸透、血常规、尿常规、肝功

常规检测(如ALT、AST)及其他特殊约定的项目。

如有任何疑问，请及时联络我司业务代表，我司将竭诚为您协调解决。

敬颂商祺!

北京外企人

力资源服务有限公司