我觉得自己是一个行为缜密之人,所以在处理事情的过程中,如果不是百分百的肯定,我一般都不会妄下判断的行为。我这前是在杭州工作的,在同事的推荐下来到了南京。
六月份,南京公司的人事电话打来,让我不用到南京面试了,一份邮件发来,让我填写一下自己的基本资料,在电话里面试了一下。在之后,我便接受到了一份南京公司的offer,并且其提示我需要把当前的工作给辞掉。当我已经完成了辞职之后,再准备报到时,来到了南京该公司。我本以为自己前途会一片光明,但是南京该公司有入职体检这一步环节,而体检的结果是转氨酶偏高,我不以为然,因为体检有异常,但是我本人的身体没有觉得有任何的不适,而南京该公司给予我的答案,我竟然因为转氨酶高被拒绝录取!我有点崩溃,有点无奈,一瞬间开始质疑诚信,但我知道懊恼也是无迹于是的!
其时转氨酶高是一个常见的情况,并不一定表示说就是肝脏出现了问题。毕竟转氨酶十分敏感,所以转氨酶高可能同不同的因素有关,而且一个健康的人一同一天时间内不同的时间检查转氨酶,都会导致转氨酶的测量结果存在着不一样的情况,所以转氨酶高不应该被判断为企业拒绝录用员工的理由,员工完全是可以利用法律的武器来维护自己的合法权益。