国企都要入职体检吗?没有对国企入职前都要体检的相关规定。但是一般参照公务员体检标准，入职前是否都要体检，应当以企业规定进行执行，随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，大多数单位都要求入职体检。

入职体检的作用：

企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。

扩展资料：

体检的注意事项：

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。

体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

过以上介绍，相信大家对入职体检有了一定的了解，而对于入职体检的程序是什么，我们一起了解一下。

1.体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准代交。

2.体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。

3.用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

4.在各类入职体检中，只有对员工体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。

以上就是笔者介绍的关于国企入职体检标准以及入职体检的程序，希望能够帮助大家更好的应对入职体检。